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10个韩国职场中被厌恶的特征
掌握这些知识，攻克TestDaF5级
来源：网络
2016-09-06 07:08
编辑： monica
409
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摘要：
有些韩国人明明兢兢业业的工作，为什么接到了解雇通知书呢？
下面是韩国职场中*招人讨厌的10个行为，小编觉得*也是通用的呢！
10위:자신의 경험과 지식을 절대시하고 부하직원의 의견을 귀담아 듣지 않는다
第10：认为自己的经验和知识*正确，从不听取部下职员的意见。
9위:교통사고나 회사에 소비자금융의 독촉 등이 있는 등 사생활에 문제가 있다
第9：在私生活上有问题，例如：发生交通事故或公司接到催还贷款通知等。
8위:파견직, 계약직 등 상대적약자에 대해 고압적인 태도를 취한다
第8：对派遣员工、合约工等相对弱者采取高压态度。
7위:외모가 불량하고 책상이 더럽거나 경비정산이 늦는 등, 어쨋든 칠칠치 못하다
第7：外表邋遢，办公桌脏乱或经费清算迟迟不交等，反正就是做事三不着两的。
6위:트위터, 페이스북을 무턱대고 보고 있거나 맡은 일을 게을리 하고 있다
第6：总是翻看推特、脸书或做事懒散不用心。
5위:부하 직원을 강하게 갈구거나, 불륜관계를 강요하는 등 괴롭힘과 성폭력
第5：对部下职员产生强烈欲望或强迫其与之发生不伦关系等性骚扰或性暴力。
4위:경미한 지각과 결근을 반복하거나 스케줄 관리가 허술하다
第4：反复出现轻微的迟到和缺勤，或日程管理马虎草率。
3위:뭐든지 자기 혼자만의 공로로 세우려고 한다
第3：不管是什么好事，都要归功于自己。
2위:부하를 지키지 않고, 상사에게만 아첨한다
第2：不*护下属，只对上司谄媚。
1위:현재의 직급, 급여에 능력이 못미친다
第1：能力不及现在所持有的职级和薪酬。
排名越靠前越惹人讨厌，但是没有明确的证据说明这样的为人处世会被解雇。
无论是在韩国职场还是*职场，小伙伴们都要注意，千万不要出现这10条里的现象哦。
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10위:자신의 경험과 지식을 절대시하고 부하직원의 의견을 귀담아 듣지 않는다
第10：认为自己的经验和知识*正确，从不听取部下职员的意见。
9위:교통사고나 회사에 소비자금융의 독촉 등이 있는 등 사생활에 문제가 있다
第9：在私生活上有问题，例如：发生交通事故或公司接到催还贷款通知等。
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8위:파견직, 계약직 등 상대적약자에 대해 고압적인 태도를 취한다
第8：对派遣员工、合约工等相对弱者采取高压态度。
7위:외모가 불량하고 책상이 더럽거나 경비정산이 늦는 등, 어쨋든 칠칠치 못하다
第7：外表邋遢，办公桌脏乱或经费清算迟迟不交等，反正就是做事三不着两的。
6위:트위터, 페이스북을 무턱대고 보고 있거나 맡은 일을 게을리 하고 있다
第6：总是翻看推特、脸书或做事懒散不用心。
5위:부하 직원을 강하게 갈구거나, 불륜관계를 강요하는 등 괴롭힘과 성폭력
第5：对部下职员产生强烈欲望或强迫其与之发生不伦关系等性骚扰或性暴力。
4위:경미한 지각과 결근을 반복하거나 스케줄 관리가 허술하다
第4：反复出现轻微的迟到和缺勤，或日程管理马虎草率。
3위:뭐든지 자기 혼자만의 공로로 세우려고 한다
第3：不管是什么好事，都要归功于自己。
2위:부하를 지키지 않고, 상사에게만 아첨한다
第2：不*护下属，只对上司谄媚。
1위:현재의 직급, 급여에 능력이 못미친다
第1：能力不及现在所持有的职级和薪酬。
排名越靠前越惹人讨厌，但是没有明确的证据说明这样的为人处世会被解雇。
无论是在韩国职场还是*职场，小伙伴们都要注意，千万不要出现这10条里的现象哦。
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