双语:职场八大称赞技巧
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摘要:
双语:职场八大称赞技巧
1. 구체적으로 칭찬하라

1. 实际地去称赞
“정말 대단하십니다”처럼 구렁이 담 넘어가듯 하지 말고, “당신의 첫 번째 작품이 아주 마음에 들어요”라고 구체적으로 표현하는 편이 좋다.
不能用“你确实很不简单”这样子大统地来称赞,只是用“你的*个著作我确实很喜欢”那样实际表述比较好。
2. 특별한 점을 칭찬하라
2. 称赞别人的独到之处
항상 칭찬과 상찬의 말을 들으며 인정받는 사람에게는 특별한 점을 찾아서 칭찬해주는 것이 좋다. 예를 들어 배우 톰 행크스에게 영화 ‘포레스트 검프’를 무척 좋아한다고 말하지 말고 대신 ‘댓 싱 유 두’의 첫 장면이 너무나 인상적이어서 오랫동안 기억에 남아 있다고 말하라.
针对经常受称赞和夸奖的人,要去发觉他的独到之处来称赞。例如不必对*演员Tom Hanks说我喜欢影片“Forest Gump”,而说起“《that thing you do》的*个情景要我印象深刻,因此好长时间都无法忘掉。”
3. 칭찬과 동시에 부탁하지 마라
3. 称赞时不必拜托他人事情
칭찬하면서 동시에 부탁을 하면 칭찬을 받은 사람은 조심스러워지는 법이다. 처음 만났을 때 칭찬을 해놓고 두 번째 만났을 때에 부탁을 한다든지, 그것이 어려우면 적어도 10분은 지난 다음에 하는 것이 좋다.
称赞时假如拜托他人事情得话,被称赞的人会越来越十分小心。*次见面时称赞,第二次碰面时再拜托他人事情,假如这有一些艰难得话,那麼*少还要等十分钟后再拜托比较好。
4. 한 번에 다 퍼주지 마라
4. 不必一次就讲完
무엇이든 너무 멀리 나가면 사람들이 경계심을 품기 마련이다. 칭찬 받고 싶어하는 상대의 욕망을 * 채워주고 나면 당신의 바닥이 곧 드러나게 된다. 마크 트웨인은 “추억할 거리가 별로 없으면 진실을 말하게 된다”라고 말했다. 아부도 그러하다.
无论哪些事情,假如很远,那麼大家就会抱有戒备心。假如*的达到了要想获得称赞的另一方的冲动,那麼你*就会驴技穷。马可·吐温说过:“要是没有哪些可回忆的,那麼就会坦白说。”,巴结也是那样。
5. 마음에 드는 부분을 애써 찾아라
5. 花点思绪来找ta喜爱的一部分
칭찬할 게 없다? 당신이 아주 까다로운 사람이라고 해도 상대의 마음에 드는 부분을 열심히 찾아서 그 부분에 대해 솔직하게 칭찬하는 습관을 들여보자.
沒有可称赞的地区?即便 你是一个很苛刻的人,也你要劳神地去找另一方喜爱的一部分,随后针对那一个一部分开展坦率地称赞,请培养那样的习惯性。
6. 당사자가 없는 곳에서 그를 추켜세워라
6. 身后说人好听的话
그러면 당신이 아부한다고 전혀 의심하지 않는다. 그가 대단히 우수한 사람이라고 당신이 A에게 말한다면, A는 밖에 나와 그 사실을 말하게 될 것이다. 이로 인해 당신이 환심을 사야 할 대상은 당신에게 자연스러운 호감을 갖게 된다.
那样的话就*不会猜疑你在巴结ta,即便 ta是认为杰出而又出色的人,假如你在A眼前说的话,那麼A就会跟别人说这一件事情,因而你需要讨得欢喜的*就会顺理成章地对你造成好感度。
7. 칭찬할 때 좋지 않은 면도 살짝 언급하라
7. 称赞时也略微谈及一下缺陷
엄청나게 센 칭찬을 할 때는 약간의 비판도 가미하라. “초반 장면에서는 좀 늘어지는 것 같았는데 그럼에도 불구하고 유진 오닐의 작품보다 훨씬 더 뛰어난 것 같다”라고 말하라.
在大张旗鼓称赞时也略微加上一些抨击,比如“尽管开始一部分有一些延长,可是即便 那样也比Eugene Gladstone O'Nell出色许多。”这样子说。
8. 사장이나 이사에게 ‘대단히 뛰어나다’라고 칭찬하지 마라
8. 不必去称赞院长或是*‘你十分出色’
칭찬하고 싶은 인물과 당신의 신분 사이에 간격이 크면 클수록, 아부는 그만큼 더욱 세련되어야 한다. 섣불리 칭찬하지 마라.
要想称赞的人与你的真实身份差别越大,那麼巴结就越要简洁明了,不必轻率地就要称赞他人。
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